Vállalkozóból tulajdonos – 5. lépés: TE
A "mindent is csináló" vállalkozóból a stratégiával foglalkozó, valódi tulajdonossá válás útján elérkeztünk a legfontosabb építőkőhöz: HOZZÁD. Ahhoz, hogy megvalósuljon az álmod, vagyis ki tudj szállni a céged mindennapi, operatív irányításából, TE VAGY A LEGFONTOSABB szereplő. A jó önismeret az első lépés, egyben elengedhetetlen elem ahhoz, hogy sikeresen végigvidd a folyamatot.
Tudnod kell, hogy miért akarod meglépni a növekedést. De nem csak a felszínes, vagy szokásos válaszok szintjén, hanem, hogy valójában miért fontos neked ez?
Mit vársz az új felállástól?
Mit fog az majd adni neked?
Milyen leszel majd akkor, amikor megvalósítod?
Gondold át, hogy milyen kompetenciák kellenek ahhoz, hogy egy vezetői szinttel feljebb lépj. (Itt mintaként gondolhatsz akár egy általad nagyra tartott vezetőre.) Megvannak ezek benned? Ha nincsenek - hogyan tudod fejleszteni őket? Van olyan a környezetedben, aki objektív, őszinte visszajelzést tud adni neked? Akitől te is elfogadod, ha esetleg azt mondja, hogy nem jó úton jársz.
Készülj fel az átmeneti időszak káoszára, amikor extra energiákat kell befektetned abba, hogy részt vegyél a szervezetfejlesztési folyamatban. Nem lesz sétagalopp. Valószínűleg menet közben csontvázak is ki fognak esni a szekrényből. Elképzelhető, hogy meg kell majd hoznod nehéz döntéseket is, amik lehet, hogy lelkileg is megviselnek majd.
Kicsit legyél olyan, mint a fenti képen lévő zenész :) Ne felejtsd el megünnepelni, elismerni magad és a csapatod, ha elértetek egy mérföldkövet. Néha igenis OK, ha megállsz és csak élvezed az eredményt. Sőt, muszáj néha megállni és időt szakítani a feltöltődésre. Ha folyton csak adsz, egyszer már nem lesz miből adnod - energizáld magad, pihenj, gondoskodj az energiád utánpótlásáról.
Én kerültem már olyan helyzetbe, hogy a saját csapatom kezdte el kérdezgetni, hogy minden rendben van-e, tudnak-e segíteni valamiben, mert látszik, hogy nagyon enervált vagyok, nem tudok már annyi energiát adni nekik, már nem mosolygok annyit. Kellemetlen és zavarba ejtő "élmény" volt. Javaslom, hogy te ne várd meg ezt a pillanatot.
Figyelj magadra, kerüld el a stresszt és előzd meg a kiégést, vagyis a fizikai, emocionális és mentális kimerülést. Ne zsákmányold ki saját magad. Tekints magadra értékként, hiszen a cégednek, a nálad dolgozó embereknek szükségük van rád. Figyeld és értékeld magad tudatosan, hogy megfelelően tudd kezelni a stresszt és időben tudd megelőzni a kiégést.
Ebben kaphatsz támogatást az "Online töltődésen", egy kétszer fél napos programon, amit csoportos utánkövetéssel zárunk. Részleteket itt olvashatsz a programról.
További gondolatokért keresed fel Facebook oldalamat!