HR Tanácsadás

MEGOLDÁSORIENTÁLTAN

ha cégvezetőként úgy érzed, hogy szeretnél hátrébb lépni. Ehhez szeretnéd a cégedet önálló működési pályára állítani biztos szervezeti struktúrával, stabil folyamatokkal
ha növekszik a céged és szükségét érzed, hogy jól definiált, hatékony HR funkciók és folyamatok támogassák a cég stratégiáját
ha nem megfelelően, nem hatékonyan működnek a cég már meglévő HR folyamatai és szeretnéd újragondolni őket
ha a felsővezetők utódlásáról szeretnél tudatosan gondoskodni és egy jól átgondolt utódlástervezési folyamatot szeretnél megvalósítani
ha a cég vezetőit szeretnéd fejleszteni akár egy jól összerakott képzési tervvel vagy coachinggal
ha pár hónapra, esetleg egy meghatározott projektre keresel HR vezetőt